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Personal-Controlling mit Kennzahlen

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Description

Personal-Controlling mit KennzahlenKonkrete und umfangreiche Lsungsvorschlge und Umsetzungshilfen fr ein praxisorientiertes Personal Controlling Unbestritten ist, dass Personalmanagement ein zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmensfhrung ist, ebenso die Tatsache, dass die Personalkosten hufig den grten Kostenblock eines Unternehmens darstellen. Personalarbeit muss deshalb sowohl mit der Strategie als auch mit transparenten Messgren verbunden sein. An diesem Punkt setzen die Planung,

Konkrete und umfangreiche Lösungsvorschläge und Umsetzungshilfen für ein praxisorientiertes Personal-Controlling Unbestritten ist, dass Personalmanagement ein zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ist, ebenso die Tatsache, dass die Personalkosten häufig den größten Kostenblock eines Unternehmens darstellen. Personalarbeit muss deshalb sowohl mit der Strategie als auch mit transparenten Messgrößen verbunden sein. An diesem Punkt setzen die Planung, Steuerung und Kontrolle der Personalressourcen und des Personalbereichs im Unternehmen an. Es ist eines der zentralen Anliegen dieses Buches, Unternehmens- und Personalstrategie einerseits sowie Personalarbeit und Kennzahlen andererseits zu verknüpfen. Dazu sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich, die in diesem Buch präsentiert werden. Es stellt einen Kennzahlenkatalog vor, dessen Aufbau sich an den Teilaktivitäten des Personalwesens orientiert und liefert Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen. Neben dem klassischen Repertoire des Personal-Controlling werden auch aktuelle Entwicklungen wie OKR und People Analytics berücksichtigt. Aus dem Inhalt: Unternehmens- und Personalstrategie als Ausgangspunkt für das Personal-Controlling: Strategisches- und operatives Personal-Controlling, Entwicklung einer Personalstrategie, Leitplanken der Kennzahlenentwicklung Personal-Controlling mit Kennzahlen: Personalbedarfs- und -strukturplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalentwicklung, Performance Management, Ideenmanagement, Personalfreisetzung, Kennzahlen für den Mitarbeiterwert Instrumente des Personal-Controlling: Strategische Personalbestands- und bedarfsplanung, Personal-Portfolios, Mitarbeiterbefragung, Balanced Scorecard, People Analytics, Personal-Risikomanagement, Externes Human Capital Reporting Personal-Kennzahlen in der Praxis Implementierung von Personal-Kennzahlen Der Autor: Dr. Christof Schulte ist Mitglied des Vorstandes (Chief Financial Officer) einer Management-Holding und nimmt zahlreiche Aufsichtsratsmandate wahr. Auf der Website unter www.vahlen.de/27707204 finden Leserinnen und Leser zahlreiche Kennzahlenblätter zum Download.

EAN: 9783800660476
Farbverschnitt: Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen.
Auflage: 4. Auflage, 20004
Erscheinungsjahr: 06.09.2020
Produktform: Leinen, Gebunden
Beilage: gebunden
Titel der Reihe: Controlling Competence##
Autoren: Schulte, Christof
Auflage/Ausgabe: 4. Auflage
Abbildungen: mit ca. 108 Abbildungen
Keyword: Personalmanagement; Unternehmensführung; HR-Controlling; Personalcontrolling; Personalwesen; Reporting; Key Performance Indicators
Fachschema: Controlling~Kontrolle (wirtschaftlich) / Controlling~Unternehmenssteuerung~Kennzahl~Koeffizient~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Personal (Belegschaft)~Wirtschaftsprüfung - Wirtschaftsprüfer~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre
Fachkategorie: Buchführung, Rechnungswesen, Controlling~Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Personalmanagement, HRM
Bildungszweck: für die Hochschule
Thema: Optimieren, Verstehen
Text Sprache: ger
Seitenanzahl: XII, 317
Verlag: Vahlen Franz GmbH, Vahlen, Franz
Länge: 249 mm
Breite: 169 mm
Höhe: 27 mm
Gewicht: 720 gr
Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft
Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE)
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4.8 ★★★★★
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T
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Trasha
Massapequa, US
★★★★★ 5
Nice
Size: X-Large, Color: Royal Blue
Nice to size great fit very nice
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Reviewed in the United States on March 10, 2026
M
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Mark
Port Orchard, US
★★★★★ 5
Suit looks great for fun formal events
Size: X-Large, Color: Green
The style and fit are great. I did notice a white thread in the shoulder poking out. I used a marker to darken it so it was not noticeable but other than that this suit really looks great. We have a music event in a couple of weeks that I am wearing this to and think it will delight as a sharp but different. I was also happy that it did not require alterations, sleeve length was on spot and everything fit great (XL) also this is a slim fit but I am not that slim and it fit nicely on me. As long as it doesn't disintegrate during the event I will consider this money well spent.
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Reviewed in the United States on January 13, 2025
L
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Lis George
Fort Morgan, US
★★★★★ 5
Very stylish & tailored fit
Size: Small, Color: Pink
My husband purchased this suit as a “flower-bro” at my sister’s wedding. Unfortunately the color theme for the wedding was changed so he had to change it out which I was sad about because it fit him very well and looked great! The quality was good and the fit looked tailored.
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Reviewed in the United States on January 7, 2026
A
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Amazon Customer
San Leandro, US
★★★★★ 5
Loved
Size: Small, Color: Sliver, Size: Small, Color: Sliver
Loved it. Fit well, sizing was good, however think I could have gotten my son the next size down. We ended up buy a smaller size pants.
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Reviewed in the United States on April 19, 2026
B
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Brittany
Alexandria, US
★★★★★ 5
Beat tuxedo ever !!!
Size: Large, Color: Royal Blue
So beautiful. The texture, design, and quality.
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Reviewed in the United States on May 31, 2026

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