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Toolbox zur Konfliktlösung

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Description

Toolbox zur KonfliktlösungDer Klassiker zum Thema Konfliktlsung neu aufgelegt und komplett berarbeitet! Konflikte im Job gibt es jeden Tag zwischen Fhrungskrften und Mitarbeitenden, innerhalb des Teams, zwischen den Abteilungen oder auch zwischen Geschftsfhrung und Betriebsrat. Das Problem wird gerne auf die lange Bank geschoben, dabei wre ein konstruktives Eingreifen ntig, um die Eskalation des Konflikts frhzeitig zu verhindern. Der von Rolf Schulz fr dieses Buch entwickelte

Der Klassiker zum Thema Konfliktlösung - neu aufgelegt und komplett überarbeitet! Konflikte im Job gibt es jeden Tag - zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden, innerhalb des Teams, zwischen den Abteilungen oder auch zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat. Das Problem wird gerne auf die lange Bank geschoben, dabei wäre ein konstruktives Eingreifen nötig, um die Eskalation des Konflikts frühzeitig zu verhindern. Der von Rolf Schulz für dieses Buch entwickelte Entscheidungsbaum ist das zentrale Instrument, um verschiedene Typen von Konflikten zu analysieren. Er hilft den Lesern, differenziert nach den Konfliktursachen oder -konstellationen das jeweils passende Werkzeug auszusuchen und anzuwenden. Für die Führung eines Konfliktgesprächs gibt das Buch einen roten Faden vor. Es versetzt Sie in die Lage, Konflikte im Beruf schnell zu erfassen und zu lösen. ¿ Verstehen, wie Konflikt entstehen ¿ Entscheidungsbaum zur Konfliktlösung ¿ Praxiserprobte Techniken ¿ Konfliktlösung bei Change-Prozessen ¿ Exkurs: Corona und die Folgen ¿ Fallbeispiele und Musterdialoge ¿ Tipp zur Vor- und Nachbereitung von Konfliktgesprächen "Inhaltlich mit Abstand am besten und deshalb sehr empfehlenswert ist der Ratgeber von Rolf Schulz. Die darin beschriebenen Werkzeuge zur Konfliktlösung lassen sich gut in die Praxis umsetzen." Stiftung Warentest, Sonderheft Spezial Karriere

EAN: 9783965571501
Farbverschnitt: Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen.
Auflage: 5., komplett überarbeitete Auflage, 24005
Erscheinungsjahr: 15.09.2024
Autoren: Schulz, Rolf
Edition: NED
Auflage/Ausgabe: 5., komplett überarbeitete Auflage
Seitenzahl/Blattzahl: 156
Abbildungen: zahlreiche Abbildungen und Grafiken
Keyword: Abteilungen; Betriebsrat; Entscheidungsbaum; Fallbeispiele; Führungskräfte; Geschäftsführung; Konflikte; Konfliktforschung; Konfliktgespräch; Konfliktlösung; Konfliktursachen; Mitarbeitende; Teams; Techniken
Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere~Konfliktmanagement~Management / Konfliktmanagement~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Studium~Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung~Anstand~Benehmen - Umgangsformen~Etikette~Knigge~Ton, Der gute
Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Praktische Ratschläge: Life Hacks / Praktische Tipps~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen
Länge: 210 mm
Breite: 140 mm
Höhe: 11 mm
Gewicht: 200 gr
Produktform: Kartoniert
Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft
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J
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Jacqueline Jacobsen
West Palm Beach, US
★★★★★ 5
Tory Burch Sunglasses
Color: Blue Tortoise Dark Grey/Dark Grey, Size: 54/17/145
Just what I wanted. Super cute and comfortable
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Reviewed in the United States on June 27, 2025
R
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Rose
Carnegie, US
★★★★★ 5
Excellent choice
Color: Black, Size: One Size
This is a great buy I love it
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Reviewed in the United States on June 3, 2025
A
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AM
Whiting, US
★★★★★ 5
Love them!!
Color: Blue Tortoise Dark Grey/Dark Grey, Size: 54/17/145
They are beautiful, confortable and classy.
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Reviewed in the United States on May 22, 2025
D
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Dawn
Port Orchard, US
★★★★★ 4
Quality shades
Color: Blue Tortoise Dark Grey/Dark Grey, Size: 54/17/145
I need Rx in my shades for reading. I bought these thinking I can get away with wearing regular sunglasses but not a great idea on my part. Little too foggy. I do love them nevertheless and will gift them. They are sturdy and well-made.
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Reviewed in the United States on December 23, 2025
M
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Mayra Rubio
Charlottesville, US
★★★★★ 5
Gafas
Color: Black, Size: One Size
Bellas
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Reviewed in the United States on April 21, 2026

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